Gyda datblygiad cyflym y diwydiant gweithgynhyrchu, mae'r galw am offer peiriant CNC yn cynyddu. Yn y broses o beiriannu offer peiriant CNC, mae'r offeryn yn chwarae rhan hanfodol. Mae'n effeithio'n uniongyrchol ar ansawdd, effeithlonrwydd a chost peiriannu. Fodd bynnag, mae llawer o fentrau yn y defnydd o offer peiriant CNC mae rhai problemau, megis dewis amhriodol o offer, y defnydd o ansafonol ac yn y blaen, gan arwain at effeithlonrwydd peiriannu isel ac ansawdd ansefydlog.
Er mwyn gwella defnydd proffesiynol o sgiliau offeru'r staff, er mwyn sicrhau ansawdd y cynhyrchiad peiriannu, mae ein cwmni ar Ebrill 10, 2024 am 5:30 pm i gynnal cyfarfod hyfforddi ar offer peiriant CNC. Gwahoddodd yr hyfforddiant yn arbennig Mr Xu Jinlin, peiriannydd cais Seco Tool Co, Ltd a Wang Pengju, peiriannydd talentau technegol y cwmni, i roi darlithoedd i'r staff perthnasol, gan anelu at alluogi staff o wahanol swyddi i gryfhau eu proffesiynol. gwybodaeth, ac i'w harfer yn well a'u trawsnewid yn eu gwaith.
Ar gyfer offer peiriant, mae cynnal a chadw ac atgyweirio rheolaidd yn hanfodol. Gall dulliau cynnal a chadw cywir nid yn unig ymestyn oes gwasanaeth yr offeryn, ond hefyd sicrhau sefydlogrwydd a chywirdeb prosesu. Felly, mae cynnal a chadw ac atgyweirio'r offeryn yn arbennig o bwysig. Rhoddodd Mr Wang ddarlith ar wybodaeth sylfaenol offer peiriant CNC a dulliau cynnal a chadw, a rhoddodd awgrymiadau ar gyfer gwella sefyllfa wirioneddol y cwmni a'r rhaglen lanio yn ddiweddarach. Ynghyd â'r problemau y gallai gweithwyr ddod ar eu traws wrth ddefnyddio offer, rhoddodd Mr Xu Jinlin awgrymiadau manwl hefyd ar gyfer defnyddio offer yn ddiogel ac yn effeithlon.
Credir bod yr hyfforddiant hwn yn caniatáu i'r staff ennill llawer o wybodaeth broffesiynol, a byddant yn atgyfnerthu'r defnydd yn y gwaith gwirioneddol, er mwyn rhoi chwarae llawn i fanteision prosesu offer peiriant CNC, i gyflawni perfformiad technegol CNC offer peiriant, i sicrhau y gall offer peiriant CNC weithio'n iawn. Bydd New Debao yn cynnal hyfforddiant sgiliau proffesiynol perthnasol o bryd i'w gilydd i ddarparu cyfleoedd dysgu i weithwyr wella eu sgiliau personol, a hefyd yn annog gweithwyr o wahanol swyddi i gymryd rhan yn yr hyfforddiant, i ddeall proses prosesau cynhyrchu amrywiol y cwmni, a hyrwyddo datblygiad amrywiol unigolion.
